Un travailleur indépendant, ou freelance, est à la fois un entrepreneur et son propre employé. Il est maître des décisions concernant son travail, se constitue sa propre clientèle, et gère son temps à sa manière. Il n’a pas de lien de subordination avec l’entreprise cliente, et organise librement son travail.Continue Reading
Une théorie du leadership est une hypothèse sur les caractéristiques distinctives d’un type particulier de leader. Les théories se concentrent sur la détermination de qualités spécifiques, telles que les niveaux de compétence, qui séparent un leader d’un suiveur. Les théories sur le grand homme, le trait, la contingence, la situation,Continue Reading
De plus en plus de Français décident d’émigrer à l’étranger pour y travailler. Les salaires généralement plus élevés les y incitent mais attention, selon le type de contrat de travail signé, les droits sociaux sont radicalement différents. Il existe deux façons distinctes de travailler à l’étranger : soit l’on estContinue Reading
La période d’essai a pour objectif pour l’employeur de tester les capacités du salarié et au salarié de juger si l’emploi lui convient. La période d’essai a une durée réglementée et peut être rompue librement. La période d’essai est un temps durant lequel l’employeur et le salarié peuvent se séparerContinue Reading
Le Curriculum Vitae est l’outil indispensable à toutes recherches d’emploi. En 1 minute, il doit donner au recruteur l’envie de vous rencontrer. Autant dire que ce document doit être percutant ! En moyenne, un recruteur mets moins de 60 secondes pour parcourir un Curriculum Vitae. En un temps si bref,Continue Reading
Une fois le CV retenu, l’heure est à la rencontre avec le futur employeur. Un rendez-vous déterminant où le candidat devra avant tout faire bonne impression. Vous avez répondu à une annonce ou encore postulé de façon spontanée dans une entreprise ? La suite logique de cet acte de candidatureContinue Reading
Les annonces d’offres d’emploi en disent long sur les entreprises. Extrêmement codifiées, elles doivent séduire les meilleurs candidats en donnant une très bonne image de l’entreprise pas toujours justifiée.Si une entreprise en phase de recrutement est a priori une entreprise en développement, elle se doit pour séduire son lecteur d’alignerContinue Reading
Si le Curriculum Vitae donne l’essentiel de l’information sur un candidat, la lettre de motivation qui l’accompagne se doit d’être séduisante et « vendeuse ». Explications.Dans un courrier de candidature, le Curriculum Vitae donne des informations « techniques » et objectives sur un candidat. La lettre de motivation donne quant à elle des informationsContinue Reading
Le Contrat Jeunes en Entreprise a pour objectif de faciliter l’embauche des jeunes âgés de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés, pour un emploi en contrat à durée indéterminée. Il permet à l’entreprise d’obtenir des aides de l’Etat jusqu’à 3 ans après l’embauche. Le Contrat Jeunes en EntreprisesContinue Reading
Les blogs sur internet existent depuis très longtemps et ils ont tendance à évoluer avec le temps. En effet avec l’avènement d’internet, il est possible de gagner de l’argent avec son blog à travers certaines techniques de monétisation. Des blogueurs arrivent à obtenir des revenus à partir de leursContinue Reading