Face à l’ampleur de la mobilisation du 13 mai dernier, la direction du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine a accepté les principales revendications des grévistes.
La satisfaction est de mise dans les rangs des salariés du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine. Après une nouvelle réunion, mercredi 18 mai, entre la direction et l’intersyndicale CFDT, FO et Sneca, un accord a été trouvé autour des principales revendications des grévistes permettant ainsi une sortie du mouvement social. « Le dialogue avec les syndicats et les collaborateurs, a toujours été maintenu et va se poursuivre dans les prochains mois sur les sujets identifiés », précise la direction.
Dans le détail, les salariés de la caisse régionale ont ainsi obtenu le versement d’une prime de 1 000 € pour tous, le maintien d’un jour de télétravail par semaine pour les collaborateurs, une révision des objectifs commerciaux et la mise en place d’un nouvel outil qui facilite la déclaration des heures supplémentaires.
Vendredi 13 mai, plus de 450 salariés avaient débrayé devant le siège du Crédit Agricole Ille-et-Vilaine situé dans le quartier de la Courrouze à Rennes, un record depuis 22 ans. Plusieurs dizaines d’agences locales n’avaient pas pu ouvrir face à l’ampleur du mouvement. Avant l’Ille-et-Vilaine, la situation avait également été tendue dans le Finistère. Après un bras de fer et une forte mobilisation, les employés de la caisse du Finistère du Crédit Agricole avaient également obtenu gain de cause sur leurs revendications sur la semaine dernière.